أخبار الخليج
تنظم الوزارة اجتماعًا حول تأميم الوظائف في التعليم الخاص

اشراق العالم 24- متابعات الأخبار العالمية . نترككم مع خبر “تنظم الوزارة اجتماعًا حول تأميم الوظائف في التعليم الخاص
”
دعماً لاستراتيجية القوى العاملة الوطنية في قطر ، عقدت وزارة العمل ، بالتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي (MOEHE) ، اجتماعًا استشاريًا أمس لمناقشة خطة تأميم الوظائف لعام 2025 لقطاع التعليم الخاص.
جمع الحدث مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الخبراء والمستشارين الأكاديميين وعدد كبير من مالكي المدارس الخاصة ومديري المركز التعليمي ومشغلي الحضانة.
لقد شكلت جزءًا من الجهود المستمرة لتنفيذ قانون تأميم الوظائف في القطاع الخاص ، تمشيا مع أهداف الرؤية الوطنية في قطر 2030.
يتم تضمين الاجتماع ضمن استراتيجية الوزارة الأوسع لتعزيز التعاون مع شركاء القطاع الخاص ، واستكشاف أفضل الممارسات في جذب المواهب القطرية ، ومعالجة التحديات التي يواجهها أصحاب المصلحة في زيادة المشاركة الوطنية للقوى العاملة في قطاع التعليم.
في خطابه الافتتاحي ، أكد خمس محمد عبد الرحمن النعيمي ، مساعد وكيل وزارة الشؤون القوية الوطنية في القطاع الخاص في وزارة العمل ، أن الوزارة قد تبنت خطة تأميم شاملة تركز على تمكين المهنيين القطريين في القطاع الأولوية ، وخاصة التعليم.
وأكد أن نجاح الخطة لا يتم قياسه فقط من خلال مقاييس التوظيف ، ولكن من خلال التأثير التحويلي لقصص النجاح الفردية على المجتمع وسوق العمل والاستدامة الاقتصادية.
وأضاف أن الاجتماع يمثل منصة لبناء شراكات ذات مغزى تفتح فرصًا لتوظيف الجودة للمواطنين القطريين ، سواء كانت خريجين جدد أو الباحثين عن عمل أو المتقاعدين ذوي الخبرة القيمة.
وأشاد النعيمي أيضًا بالدور النشط لـ Moehe ووزارة التنمية الاجتماعية والأسرة في تعزيز حملة التأميم وتضمين هوية القطرية والتراث في البيئات المدرسية.
ووصف مساهماتهم بأنها أساسية لتحقيق أهداف الخطة.
وفي حديثه في الاجتماع ، أكد عمر عبد العزيز الناما ، مساعد وكيل وزارة شؤون التعليم الخاص في Moehe ، أن هذا الحدث يعكس روح التعاون بين القطاعين العام والخاص اللازم لتحقيق الرؤية الوطنية في قطر 2030.
أكد المسؤول على أن موه يؤمن بقوة في الاستثمار في رأس المال البشري الوطني ، مؤكدًا أن توظيف المعلمين القطريين وأطفال النساء القطريين ليس مجرد هدف تنموي ، ولكنه عنصر رئيسي في تنمية الموارد البشرية المستدامة وأسسه لتحسين جودة التعليم.
انتهى الاجتماع بجلسة مناقشة تم خلالها تقديم عدد من التوصيات ، وأبرزها:
ن الحاجة إلى مؤسسات التعليم الخاص لتقديم خطط تأميم مفصلة لعام 2025 ، تتماشى مع احتياجات سوق العمل
ن تطوير برامج التدريب والتأهيل لمعلمي القطري الجدد ، بناءً على المتطلبات المحددة للمدارس والمراكز
N تعزيز أطراف الحوافز لجذب المواهب الوطنية والاحتفاظ بها في قطاع التعليم الخاص
تنشط مجلس قطاع التعليم كهيئة تنسيق واستشاري لدعم تنفيذ الخطة ومراقبة التطورات القطاعية
N تعزيز الشراكات مع مؤسسات التدريب والتعليم الخاصة لإعداد الكوادر الوطنية وتجهيزها بأعلى مستويات من المهارات المهنية والتربوية.
جمع الحدث مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الخبراء والمستشارين الأكاديميين وعدد كبير من مالكي المدارس الخاصة ومديري المركز التعليمي ومشغلي الحضانة.
لقد شكلت جزءًا من الجهود المستمرة لتنفيذ قانون تأميم الوظائف في القطاع الخاص ، تمشيا مع أهداف الرؤية الوطنية في قطر 2030.
يتم تضمين الاجتماع ضمن استراتيجية الوزارة الأوسع لتعزيز التعاون مع شركاء القطاع الخاص ، واستكشاف أفضل الممارسات في جذب المواهب القطرية ، ومعالجة التحديات التي يواجهها أصحاب المصلحة في زيادة المشاركة الوطنية للقوى العاملة في قطاع التعليم.
في خطابه الافتتاحي ، أكد خمس محمد عبد الرحمن النعيمي ، مساعد وكيل وزارة الشؤون القوية الوطنية في القطاع الخاص في وزارة العمل ، أن الوزارة قد تبنت خطة تأميم شاملة تركز على تمكين المهنيين القطريين في القطاع الأولوية ، وخاصة التعليم.
وأكد أن نجاح الخطة لا يتم قياسه فقط من خلال مقاييس التوظيف ، ولكن من خلال التأثير التحويلي لقصص النجاح الفردية على المجتمع وسوق العمل والاستدامة الاقتصادية.
وأضاف أن الاجتماع يمثل منصة لبناء شراكات ذات مغزى تفتح فرصًا لتوظيف الجودة للمواطنين القطريين ، سواء كانت خريجين جدد أو الباحثين عن عمل أو المتقاعدين ذوي الخبرة القيمة.
وأشاد النعيمي أيضًا بالدور النشط لـ Moehe ووزارة التنمية الاجتماعية والأسرة في تعزيز حملة التأميم وتضمين هوية القطرية والتراث في البيئات المدرسية.
ووصف مساهماتهم بأنها أساسية لتحقيق أهداف الخطة.
وفي حديثه في الاجتماع ، أكد عمر عبد العزيز الناما ، مساعد وكيل وزارة شؤون التعليم الخاص في Moehe ، أن هذا الحدث يعكس روح التعاون بين القطاعين العام والخاص اللازم لتحقيق الرؤية الوطنية في قطر 2030.
أكد المسؤول على أن موه يؤمن بقوة في الاستثمار في رأس المال البشري الوطني ، مؤكدًا أن توظيف المعلمين القطريين وأطفال النساء القطريين ليس مجرد هدف تنموي ، ولكنه عنصر رئيسي في تنمية الموارد البشرية المستدامة وأسسه لتحسين جودة التعليم.
انتهى الاجتماع بجلسة مناقشة تم خلالها تقديم عدد من التوصيات ، وأبرزها:
ن الحاجة إلى مؤسسات التعليم الخاص لتقديم خطط تأميم مفصلة لعام 2025 ، تتماشى مع احتياجات سوق العمل
ن تطوير برامج التدريب والتأهيل لمعلمي القطري الجدد ، بناءً على المتطلبات المحددة للمدارس والمراكز
N تعزيز أطراف الحوافز لجذب المواهب الوطنية والاحتفاظ بها في قطاع التعليم الخاص
تنشط مجلس قطاع التعليم كهيئة تنسيق واستشاري لدعم تنفيذ الخطة ومراقبة التطورات القطاعية
N تعزيز الشراكات مع مؤسسات التدريب والتعليم الخاصة لإعداد الكوادر الوطنية وتجهيزها بأعلى مستويات من المهارات المهنية والتربوية.

