قوى تقوم بإزالة العمال من سجلات المنشأة اعتبارًا من 1 يوليو إذا انتهت صلاحية تصاريح العمل لأكثر من 3 أشهر

الرياض – لم يتبق سوى يومين فقط على الموعد النهائي الذي حددته منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتصويب أوضاع العمال الذين انتهت تصاريح عملهم. يمثل يوم الثلاثاء 30 يونيو اليوم الأخير لأصحاب العمل لتجديد تصاريح العمل أو نقل خدمات الموظفين.

ستبدأ المنصة اعتبارًا من يوم الأربعاء الموافق 1 يوليو، إجراءات شطب العمال من سجل صاحب العمل إذا ظلت تصاريح العمل منتهية الصلاحية لأكثر من ثلاثة أشهر.

وأوضحت منصة قوى أنه سيتم حذف العامل تلقائيًا من سجلات المنشأة إذا انتهت صلاحية تصريح عمله لأكثر من ثلاثة أشهر. ستظل المنشأة مسؤولة عن كافة الالتزامات المالية المستحقة خلال الفترة التي عمل فيها العامل دون تصريح عمل ساري المفعول، حتى تاريخ الإزالة. وحثت المنصة أصحاب العمل على استكمال الإجراءات المطلوبة لتصحيح وضع العامل قبل الموعد النهائي.

كما أوضحت المنصة استثناءً لا يتم بموجبه شطب العامل من سجلات المنشأة. وينطبق ذلك عندما يختلف تاريخ انتهاء تصريح العمل عن تاريخ انتهاء تصريح الإقامة، بشرط أن يظل تصريح الإقامة ساري المفعول لمدة 180 يومًا على الأقل، حتى لو لم تتمكن المنشأة من تجديد تصريح العمل.

ومع ذلك، إذا كانت المدة المتبقية من صلاحية تصريح الإقامة أقل من 180 يومًا، فيجب على صاحب العمل تجديد كل من تصريح الإقامة وتصريح العمل لتجنب أي إجراءات لاحقة.

وشددت قوى أيضًا على أن الموظفين المقيمين الذين يعملون بتصاريح عمل منتهية الصلاحية، أو بدون تصاريح عمل سارية المفعول لأكثر من ثلاثة أشهر، سيتم إلغاء تسجيلهم تلقائيًا من سجلات منشآتهم. سيظل أصحاب العمل مسؤولين عن جميع الرسوم المستحقة المستحقة خلال الفترة التي عمل فيها الموظف دون تصريح عمل ساري المفعول.

وشددت قوى على أهمية تسوية أي رسوم مستحقة لتصاريح العمل وتسوية أوضاع الموظفين المتضررين بشكل فوري، سواء من خلال تجديد تصاريح عملهم أو نقل خدماتهم، لتجنب الإجراءات القانونية والالتزامات المالية المرتبطة بها.