بدء توطين 60% في 20 مهنة تسويق ومبيعات مع انتهاء فترة السماح

الرياض – أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تطبيق قرارين برفع نسب التوطين في مهنتي التسويق والمبيعات، اعتباراً من الأحد 19 إبريل، بعد انتهاء فترة السماح الممنوحة لمنشآت القطاع الخاص.

ويأتي ذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لتوفير المزيد من فرص العمل المحفزة للسعوديين والسعوديات في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية.

وتنص القرارات على رفع نسبة السعودة في ما لا يقل عن 20 مهنة تسويق ومبيعات في القطاع الخاص إلى 60 بالمائة. وسيطبق ذلك على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين فأكثر في هذه المهن، على أن يكون الحد الأدنى للأجور 5500 ريال سعودي للموظفين السعوديين ليتم احتسابهم في حصة السعودة في مهن التسويق.

والمهن المستهدفة للتوطين في التسويق هي: مدير تسويق، وكيل إعلان، مدير إعلان، مصمم جرافيك، مصمم إعلان، أخصائي علاقات عامة، أخصائي إعلان، أخصائي تسويق، مدير علاقات عامة، مصور فوتوغرافي. وتشمل المهن المستهدفة في المبيعات مدير المبيعات، ومندوب مبيعات التجزئة، ومندوب مبيعات الجملة، ومندوب مبيعات، وأخصائي مبيعات معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وأخصائي مبيعات، وأخصائي تجاري، ووسيط بضائع.

ونشرت الوزارة الأدلة الإجرائية المتعلقة بالقرارات على موقعها الإلكتروني، والتي تتضمن تفاصيل المهن المشمولة، وآليات التنفيذ، واحتساب نسب السعودة، لإعلام أصحاب العمل والمنشآت بكيفية احتساب السعودة والعقوبات المنصوص عليها على المخالفين.