السعودية توطين 69 وظيفة دعم إداري

الرياض – أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، تحديثاً لقرار توطين الوظائف الإدارية المساندة في القطاع الخاص، وذلك اعتباراً من 5 أبريل الجاري.

ويتضمن التحديث إضافة 69 مهنة جديدة إلى قائمة المهن التي سيتم توطينها بنسبة 100%، وذلك وفق المسميات والتعاريف المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن.

ويأتي هذا التحديث في إطار جهود الوزارة المستمرة لتوطين المهن التخصصية في القطاع الخاص، حيث ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والحوافز من خلال توفير فرص عمل نوعية وتحفيزية للمواطنين السعوديين.

ويضيف التحديث مسميات وظيفية في أعمال السكرتارية والترجمة وإدخال البيانات والدعم الإداري، تنطبق على المنشآت التي يعمل بها عامل أو أكثر في المهن المشمولة.

ونشرت الوزارة الدليل الإجرائي المحدث على موقعها الإلكتروني، موضحا تفاصيل المهن الجديدة وآليات تنفيذها. وحثت جميع الشركات والمؤسسات على الالتزام بالقرار لتجنب العقوبات التنظيمية.

وحددت الوزارة المهن التي سيتم توطينها اعتباراً من تاريخ صدور القرار. ويشمل ذلك كاتب الموارد البشرية، والطابع، وأمين المتجر، والمترجم، والحارس الشخصي، وحارس الأمن، وموظف استقبال المرضى، وكاتب الشكاوى، وموظف استقبال الفندق، ومشغل إدخال البيانات، وكاتب الاختزال، والسكرتير، والسكرتير التنفيذي، ووسيط الجمارك، وأخصائي اللغة، والمترجم الفوري، وأمين الصندوق، ومدير شؤون العمل، ومدير شؤون الموظفين.

ونص قرار الوزارة على منح فترة سماح لمدة ستة أشهر لتوطين المهن الخمسين المتبقية. ويشمل ذلك مترجم لغة الإشارة، ومراقب الكاميرات الأمنية، وموظف حركة المخزون، وموظف الشحن، وموظف الاستقبال، وكاتب المعلومات، والطابعة، والمساعد الإداري، وكاتب السجلات، وكاتب العلاقات الحكومية، ووكيل الجمارك، ووكيل الشحن، والمصحح اللغوي، وخبير العلاقات العامة، ومستشار العلاقات العامة، وأخصائي البروتوكول، وأخصائي تنظيم المؤتمرات والفعاليات، وأخصائي التوعية العامة، وأخصائي الاتصال الداخلي، وأخصائي العلاقات العامة، وخبير الموارد البشرية، واستشاري الموارد البشرية، وأخصائي التوظيف، وأخصائي مراقبة الموارد البشرية، وأخصائي تخطيط القوى العاملة، وعضو هيئة العمل.

تشمل هذه المهن أيضًا محقق العمل، أخصائي التوجيه المهني، أخصائي التعويضات، أخصائي التوظيف، أخصائي التصنيف المهني، أخصائي عمليات الموارد البشرية، أخصائي الاتصال الوظيفي، مدير البروتوكول، مدير جمع التبرعات، مدير العلاقات العامة، مدير الموارد البشرية للأمن السيبراني، مدير التحقيق الإداري، مدير التنظيم الإداري، مدير التطوير المؤسسي، مدير مكتب الخدمة المدنية، مدير مكتب العمل، مدير مكتب التوظيف، مدير تنمية الموارد البشرية، مدير المواهب، مدير التعويضات، مدير التوظيف، مدير التصنيف المهني، مدير تخطيط القوى العاملة، ومدير عمليات الموارد البشرية.