السعودية توطين 30% من الوظائف الهندسية في القطاع الخاص

تقرير الجريدة السعودية

الرياض – وافقت المملكة العربية السعودية على توطين 30% من 46 مهنة هندسية في القطاع الخاص، وذلك في إطار جهود أوسع لتعزيز التوظيف الوطني في المجالات التقنية الاستراتيجية وتوسيع الفرص أمام المهندسين السعوديين.

صدر القرار بشكل مشترك عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة البلديات والإسكان بتاريخ 31 ديسمبر 2025، وينطبق على منشآت القطاع الخاص التي توظف خمسة عمال أو أكثر في الأدوار الهندسية المحددة.

وبموجب القواعد الجديدة، سيُطلب من الشركات تلبية الحد الأدنى من معدل التوطين بنسبة 30٪، مع حد أدنى للراتب الشهري قدره 8000 ريال سعودي للمهندسين السعوديين.

تم منح فترة سماح تصحيحية مدتها ستة أشهر للسماح للمؤسسات المتضررة بتعديل هياكل القوى العاملة لديها والامتثال للمتطلبات.

ويأتي هذا القرار في إطار الجهود الحكومية المتواصلة لتعزيز مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل، لا سيما في المهن الفنية المتخصصة وذات القيمة العالية.

وقالت السلطات إن هذه الخطوة تهدف إلى دعم الكفاءات الوطنية، وتوسيع فرص العمل للمهندسين السعوديين، وتعزيز مساهمتهم في القطاع الخاص والاقتصاد الأوسع.

وتهدف السياسة إلى خلق مسارات وظيفية أكثر جاذبية واستدامة للمواطنين، مع زيادة وجود المهنيين السعوديين المؤهلين في الأدوار الهندسية عبر مشاريع القطاع الخاص، وفقا للقرار.

وينص شرط التوطين أيضًا على أن المهندسين العاملين بموجب القرار يجب أن يكونوا معتمدين من قبل الهيئة السعودية للمهندسين، مما يضمن المعايير المهنية والكفاءة في جميع أنحاء القطاع.