دخول إلزامية التحويل الإلكتروني للرواتب لجميع عاملات المنازل حيز التنفيذ

تقرير الجريدة السعودية
الرياض – أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن قرارها الخاص بالتحويل الإلزامي للرواتب إلكترونيًا لجميع العمالة المنزلية من قبل أصحاب العمل دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الخميس 1 يناير.

تقوم خدمة تحويل الرواتب إلكترونياً عبر منصة مساند بتوثيق دفع الأجور عبر البنوك المعتمدة والمحافظ الرقمية. وقالت الوزارة إن هذه المبادرة تمثل خطوة مهمة نحو حماية الحقوق المتعلقة بالراتب لعاملات المنازل وتعزيز الشفافية في العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل وخدمهم المنزليين.

أما المرحلة الخامسة والأخيرة من تحويلات الأجور الإلكترونية فستشمل جميع فئات العمالة المنزلية وتنطبق بشكل إلزامي على جميع أصحاب العمل دون استثناء. انطبقت المرحلة الأولى لتحويل الرواتب عبر القنوات الرسمية، والتي بدأت في 1 يوليو 2024، على العمالة المنزلية التي تصل إلى السعودية لأول مرة. وشملت المرحلة الثانية، التي انطلقت في يناير/كانون الثاني 2025، أصحاب العمل الذين لديهم أربع عاملات منازل أو أكثر، بينما ركزت المرحلة الثالثة، التي بدأت في يوليو/تموز 2025، على أصحاب العمل الذين لديهم ثلاث عاملات منازل أو أكثر. أما المرحلة الرابعة، والتي تستهدف أصحاب العمل الذين لديهم عاملتين منزليتين أو أكثر، فقد دخلت حيز التنفيذ اعتباراً من 1 أكتوبر 2025.

وذكرت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي في إطار جهودها المستمرة لتنظيم سوق العمل وتحسين الخدمات الرقمية للمستفيدين. وتتوافق هذه المبادرة مع أهداف رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى زيادة كفاءة السوق وتعزيز بيئة العمل وتعزيز العدالة والاستقرار في العلاقات التعاقدية.