التأمينات الاجتماعية تطلق النسخة العاشرة من برنامج النخبة لتمكين السعوديين من تولي الوظائف

تقرير الجريدة السعودية
جدة – أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية النسخة العاشرة من مبادرتها التدريبية “النخبة”. ويهدف البرنامج إلى صقل مهارات السعوديين حديثي التخرج لتمكينهم من أن يصبحوا محترفين ذوي مؤهلات عالية قادرين على المنافسة في سوق العمل.

ويجمع البرنامج الذي يستمر لمدة ستة أشهر بين التدريب العملي في مختلف أقسام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتدريب الداخلي في المنظمات الرائدة في سوق العمل، بالإضافة إلى البرامج التعليمية المتقدمة مع أفضل الجامعات العالمية. هذه الخبرة الشاملة تزود المتدربين بالمهارات اللازمة للحياة المهنية.

ويستهدف البرنامج خريجي الجامعات في مجالات حيوية مثل العلوم الاكتوارية، والاقتصاد، وعلوم الكمبيوتر، وهندسة البرمجيات، ونظم المعلومات، والذكاء الاصطناعي، وتكنولوجيا المعلومات، والتأمين وإدارة المخاطر، والهندسة الصناعية، والمحاسبة، والمالية، وإدارة المشاريع، والقانون، والإعلام الرقمي، والتسويق، والعلاقات العامة.

وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية متطلبات أهلية محددة للانضمام إلى البرنامج. يشمل ذلك العمر الذي لا يزيد عن 25 عامًا، والتخرج مؤخرًا من جامعة معتمدة مع حد أدنى لمتوسط ​​الدرجات (GPA) يبلغ 3/4 أو 4/5 (اعتمادًا على نظام الدرجات بالجامعة)، واجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية.

وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن المتدربين سيحصلون على عقد تدريب براتب شهري وإجازة مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى تسجيلهم في المؤسسة والحصول على تأمين طبي شامل لهم ولأولياء أمورهم.

وتعتبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية البرنامج فرصة ذهبية للشباب لاكتساب الخبرة العملية والنظرية في بيئة عمل حقيقية، مع إمكانية الالتحاق لاحقاً بسوق العمل في مختلف المجالات التأمينية والإدارية.