في تايوان ، يفر المهاجرون من أماكن العمل القمعية مدى الحياة على المحيط

تم إنتاج هذه القصة بالشراكة مع مركز بوليتزر.

مدينة تايتشونغ ، تايوان – برنارد يحافظ على انخفاض مستوى.

متجهًا إلى العمل في شوارع تايوان ، يتفادى العامل المهاجر الفلبيني البالغ من العمر 45 عامًا ، وغالبًا ما يتحقق من قناع وجهه للتأكد من إخفاء مظهره.

لإخفاء لهجته ، غالبًا ما يتحدث في قرب.

في كثير من الأحيان ، يرفض الدعوات إلى المناسبات الاجتماعية من زملائه من مواطنيه ، قلقًا من أن “يهوذا” من بينهم قد يبلغ عنه للسلطات.

استأجرت برنارد في واحدة من مصانع الإلكترونيات العديدة في تايوان ، وجاء إلى الجزيرة بشكل قانوني في عام 2016.

ولكن منذ يونيو 2024 ، كان من بين سكان تايوان المتزايد من العمال غير الشرعيين. يلقي باللوم على وسيطه ، وهو وكيل توظيف خاص يتم تعيين المهاجرين إليه عادة ، لمأزقه الحالي.

وقال إن وسيط برنارد حاول مصادرة جواز سفره ، ثم حاول إقناعه بالاستقالة والتخلي عن مدفوعات الخدمة من صاحب العمل.

وقال إنه رفض في كلتا الحالتين ، مما تسبب في صدع بينهما.

“هم [brokers] قال برنارد ، الذي طلب استخدام اسم مستعار خوفًا من التداعيات ، إن برنارد ، الذي طلب استخدام اسم مستعار خوفًا من التداعيات ، قال لابنارد ، “التحدث إليكم فقط عندما يأتون لجمع المدفوعات أو عندما يرغبون في خداعك.

يأخذ الوسطاء في تايوان مجموعة من أجور عملائهم ولها تأثير كبير على ظروفهم وآفاق العمل ، مما يجعل علاقاتهم عرضة للإساءة.

عندما انتهى عقد برنارد في عام 2022 ، قال ، وسطيره أدرجه في القائمة السوداء بين أرباب عمل آخرين.

وقال إن برنارد تخلص من وسيطه الذي يائس في دعم تعليم ابنته في الفلبين.

وقال إنه في هذه الأيام ، يشعر “مثل طائر في قفص”.

في الأماكن العامة ، لم يكن برنارد ينطق حتى كلمة “غير موثقة” بأي لغة ، لا يشير إلا بيديه.

القوى العاملة غير الموثقة في تايوان ترتفع بسرعة.

تضاعف عدد المهاجرين غير المحسوسين في الجزيرة في السنوات الأربع الماضية ، حيث وصل إلى 90،000 في يناير ، وفقًا لوزارة العمل.

على الرغم من صورة تايوان كواحدة من الديمقراطيات الليبرالية النادرة في المنطقة ، فإن عدد متزايد من العمال المهاجرين في جنوب شرق آسيا يعيشون تحت تهديد مستمر بالترحيل ودون الوصول إلى الخدمات الاجتماعية.

قامت Taiwan المؤسسية بتأسيس نظام الوسيط الخاص بها في عام 1992 في محاولة لتبسيط تجنيد العمالة.

يؤثر الوسطاء على كل جانب من جوانب حياة العامل المهاجر ، من حيث يعيشون ، إلى وجباتهم ، إلى شروط عقود التوظيف ، وحتى كيفية الوصول إلى الخدمات العامة.

يقول المدافعون عن حقوق المهاجرين إن هذا المستوى من السيطرة على وجه التحديد هو الذي يدفع أعدادًا كبيرة من العمال إلى الفرار من أماكن العمل الخاصة بهم.

أكثر من ثلث جميع الشكاوى التي قدمها المهاجرون إلى وزارة العمل مرتبطة بالوسيط ، وفقا للبيانات الرسمية.

اعتبارًا من يناير 2025 ، شكل الفيتناميون أكبر حصة من غير الموثقة في 57،611 ، يليه الإندونيسيين في 28363 ، والفلبينيين في 2750.

وقال جوي تاجونيرا ، الكاهن الكاثوليكي الذي يدير مركز أوغنايان ، وهو ملجأ مهاجر في مدينة تايتشونغ ، إن الحكومة التايوانية اتبعت مقاربة مئوية لهذه القضية.

“يسمح النظام للوسطاء باستخدام القدرة على عيب المهاجرين” ، قال تاجونيرا لجزيرة الجزيرة.

“وفي الوقت نفسه ، يلعب أصحاب العمل بريئين.”

عادةً ما يفرض الوسطاء على المهاجرين رسوم خدمة شهرية تتراوح بين 50 إلى 60 دولارًا ، وأيضًا جمع رسوم نقل الوظائف والتأمين على المستشفيات والإجازة ومعظم الوثائق اللازمة للعمل في تايوان.

في بعض الحالات ، يفرضون حدود العمر لبعض الوظائف.

وقال تاجونيرا إن العديد من العمال غير الموثقين يمكنهم أن يكسبوا المزيد بدون وسيط ، “لكن بعد ذلك تفقد جميع الحماية الاجتماعية والتأمين الصحي. ليس الأمر أنهم يريدون الهرب. إنه وضعهم ، لا يمكنهم أخذها بعد الآن.”

“وقح وغبي”

وقالت وزارة العمل في تايوان في بيان إن الزيادة في المهاجرين غير الموثقين كانت مدفوعة بالتعطيل المتعلق بالوباء على الترحيل.

وقالت إنها اتخذت خطوات مختلفة لتحسين الظروف لأعمال المهاجرين ، بما في ذلك رفع الحد الأدنى للأجور ، وإجراء عمليات تفتيش منتظمة لوكالات التوظيف ، وتقديم آلية تعليق جديدة للوكالات ذات معدلات عالية من العمال الهاربين ، وتشجيع البلدان التي تنقص العمالة على تقليل رسوم الوكالة.

وقالت الوزارة: “من خلال التوجه قبل التوظيف للعمال المهاجرين الصناعيين وجلسات التوجيه المتوقف لمقدمي الرعاية المنزلية ، تهدف الوزارة إلى تعزيز وعي العمال بالمتطلبات القانونية ، وإبلاغهم بالمخاطر والعواقب المتمثلة في فقدانها ، وضمان الوفاء بأصحاب العمل بمسؤولياتهم الإدارية”.

ومع ذلك ، منذ العام الماضي ، زادت حكومة التايوانية أيضًا من الحد الأقصى للغرامات للمهاجرين الذين تم القبض عليهم في تجاوز تأشيراتهم من 330 دولارًا إلى 1657 دولارًا.

ودعا لينون يينغ دا وانغ ، مدير ملجأ المهاجرين العامين يخدم رابطة الناس ، خطوة الحكومة لزيادة العقوبات “وقح غبي”.

وقال لقناة الجزيرة: “بدلاً من معالجة أسباب الهرب ، سيمنع هذا الأشخاص من الاستسلام”.

وقال وانغ إن الافتقار إلى الحماية ، وخاصة بالنسبة لأولئك الذين يعملون في رعاية الأطفال ومصايد الأسماك ، هو السبب الرئيسي الذي يجعل العديد من المهاجرين يهربون من أماكن عملهم.

لا تخضع أي من الصناعات إلى الحد الأدنى الشهري في تايوان البالغ 944 دولارًا ، وفقًا لقانون معايير العمل في تايوان.

وقال وانغ إن المهاجرين في الممارسة العملية غالباً ما يتلقون نصف هذا المبلغ ناقص الخصومات من قبل الوسطاء.

“المهاجرون يريدون فقط راتباً لائقًا” ، قال وانغ. “ولكن هناك قاعدة غير معلن بين بعض الوسطاء بعدم توظيف العمال المهاجرين الذين يطلبون المساعدة من الملاجئ. وهذا يجبرهم على الهرب”.

على الرغم من تعاطفه ، لا يُسمح لـ Wang ، بصفته مديرًا لمرفق تموله الدولة ، بالاستيلاء على المهاجرين الذين هربوا من أصحاب عملهم لأنهم يخضعون للترحيل.

على طريق هادئ غير موصوف على حافة تايبيه ، تقع على هارموني المنزل ، وهي منظمة غير حكومية تلبيس للأمهات والأطفال غير الموثقين.

في حين لا يمكن ترحيل النساء والأطفال الذين يبقون في Harmony Home لأسباب إنسانية ، فإن الدولة ليست ملزمة بتحمل تكاليف رعايتهم أو احتياجاتهم الطبية.

وقال المؤسس نيكول يانغ إن هارموني هوم ، الذي استغرق أكثر من 1600 طفل على مدار العقدين الماضيين ، شهدت مؤخرًا ارتفاعًا حادًا في القصر القادمين من خلال أبوابها.

“في العام الماضي ، كان لدينا حوالي 110 طفلاً جديداً. بحلول أبريل من هذا العام ، لدينا بالفعل 140” ، قال يانغ لجزيرة الجزيرة.

“نحن نهتم أيضًا بـ 300 آخرين يعيشون في المنزل بينما تعمل والدتهم.”

وقال لي تشوان ليوهوانغ ، خبير العمالة في جامعة تشونغ تشنغ الوطنية ، إنه على الرغم من أن نظام الوسيط سيكون من الصعب “اقتلاعه على الفور” ، إلا أن الحكومة يمكنها تحسين الإشراف من خلال “جعل إجراءات التوظيف وهيكل التكلفة أكثر شفافية”.

في ليشان ، وهي منطقة جبلية من تايتشونغ ، تختار مئات من الآسيويين جنوب شرق غير الشرعي الخوخ والكمثرى والملفوفات لمالكي الأراضي المحليين. إن وجود المهاجرين الهاربين ، الذين فروا من صيد صيد الصيد ، لا يتم تحمله فحسب ، بل يعتمد على الحصاد.

قالت Liuhuang إنها ترغب في رؤية هؤلاء المهاجرين الذين يُسمح لهم بالعمل في مزارع ذات حماية مناسبة للعمالة ، لكنها تعتقد أن هذا لن يكون من السهل على الجمهور قبوله.

وقالت لجزيرة الجزيرة: “سيتعين على الحكومة أن تلتزم بذل المزيد من الجهود لهذا النوع من الحوار”.

قالت ماري ، التي طلبت استخدام اسم مستعار ، إنها هربت من وظيفتها كعامل رعاية الأطفال للعمل بشكل غير قانوني في مزارع جبلية مختلفة بعد أن شعرت بالإحباط من كسب أقل من نصف الأجر وتجاهلها شكاوىها.

جلست بجانب رقعة الملفوف ، قالت ماري ، 46 عامًا ، إنها شعرت دائمًا بالقلق حول الشرطة في المدينة.

لكن في ليشان ، تختلف القواعد ، لأن ملاك الأراضي لديهم اتفاق غير مكتوب مع السلطات حول الهاربين.

وقالت لـ AL Jazerera: “لا توجد طريقة لا يتمتع بها الرئيس علاقات مع الشرطة. إنه يعرف دائمًا متى يأتون ويخبرنا بعدم الخروج”.

ومع ذلك ، لا يوجد ضمان لتجنب سوء المعاملة في الجبال.

بعد الحصاد ، قام أصحاب العمل في بعض الأحيان بحجب المدفوعات ، ويهدد أي شخص يشكو من الترحيل ، على حد قول ماري.

“إذا كنت أشكو من أن الرئيس لا يعطيني الراتب ، فسوف يتم الإبلاغ عنه. من سيساعدني؟” قالت.