المملكة العربية السعودية تكشف عن نظام جديد قائم على المهارات لتصاريح العمل المغتربين

تقرير الجريدة السعودية

الرياض – أصدر الوزير السعودي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجي قرارًا بتصنيف تصاريح العمل للعاملين في المغتربين في ثلاث فئات مهارة رئيسية: المهارات العالية والمهارة والأساسية.

بدأ تصنيف تصاريح العمل الحالية وترقيات النظام الفني في 18 يونيو للمغتربين الذين يعملون حاليًا في سوق العمل السعودي. سيصبح التصنيف ساري المفعول للعمال المغتربين الواردين اعتبارًا من 1 يوليو.

أصدرت الوزارة دليل إرشادي يحدد جميع تفاصيل القرار ، والذي يتوفر على موقعها الرسمي.

يعد هذا القرار جزءًا من الجهود الأوسع للوزارة لتعزيز سوق العمل أكثر جاذبية وكفاءة ، وتطوير رأس المال البشري ، وتعزيز بيئة الأعمال ، والمساهمة في تحقيق أهداف الرؤية السعودية 2030 والبرنامج الوطني للتحول.

يهدف هذا الإجراء إلى تعزيز أداء العمال ، وجذب المواهب العالمية لنقل الخبرة والخبرة إلى سوق العمل السعودي ، وتحسين الكفاءة التشغيلية ، والاستفادة من الخبرة الدولية ، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.

سيؤدي القرار إلى تحسين آليات التحقق وتمكين إدارة أفضل لتوزيع مستوى المهارة للعاملين في سوق العمل من خلال ضمان أن العمال يمتلكون المهارات والمؤهلات المطلوبة لأدوارهم الوظيفية ، تمشيا مع أفضل الممارسات الدولية.