تطلق AWQAF برنامج التدريب الصيفي 2025 لتجهيز شباب القطري لسوق العمل

أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية (AWQAF) برنامجها التدريبي الصيفي لعام 2025 ، والتي تهدف إلى تعزيز مهارات الشباب القطري وإعدادهم للمهن المستقبلية. تم تقديم هذه المبادرة خلال حدث توجيهية تنظمه قسم الموارد البشرية ، ويمثله قسم التدريب والتطوير الإداري ، بمشاركة 77 من طلاب المدارس الثانوية والجامعة القطرية.

في بيان اليوم ، أعلنت الوزارة أن البرنامج التدريبي سيستمر من 6 إلى 31 يوليو كجزء من جهوده المستمرة لدعم وتمكين المواهب القطرية الشابة وإرشادهم نحو سوق العمل.

متحدثًا على هامش الحدث ، أكد مساعد مدير إدارة الموارد البشرية في AWQAF ، محمد عبدهااب الشيباني أن البرنامج يسعى إلى الاستفادة المنتجة للقطعة الصيفية من خلال تطوير مهارات الطلاب وتزويدهم بتجربة إدارية وعملية قيمة. كما أبرز أن البرنامج يقدم المشاركين في رؤية الوزارة ، ومهمتها ، والمختلف الخدمات التي يقدمها للمجتمع.

أشار الشيباني إلى أن المبادرة تتوافق مع التزام الوزارة بركيلة “التنمية البشرية” في الرؤية الوطنية في قطر 2030 ، بهدف إعداد جيل مطلع وقادر على استعداد للانخراط في بيئات عمل حقيقية واعتماد قيم المبادرة والإنتاجية والكفاءة المهنية.

أوضح رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري في AWQAF ، سلوا عبد الله البدر آل موتوا ، أن برنامج هذا العام يضم 35 من الذكور و 42 طالبة من المستويين الثانوي والجامعي. سيتم تعيين المشاركين ، استنادًا إلى تفضيلاتهم ، إلى أربعة إدارات رئيسية داخل الوزارة: وزارة نظم المعلومات ، وإدارة الدعوة والتوجيه الدينية ، ووزارة شؤون الزكاة ، والوزارة العامة للوقوف.

وأضاف المموه أن المتدربين سيتم الإشراف عليهم مباشرة من قبل مسؤولي الوزارة ، مما يمنحهم تعرضًا عمليًا لعمليات الوزارة. سيركز التدريب على المهارات الأساسية في مكان العمل مثل كتابة التقارير ، وأرشفة ، وواجبات السكرتارية ، وإعداد البيانات ، وتطبيقات الكمبيوتر ، والاتصال الفعال ، وآداب الهاتف ، والعمل مع نظام الأرشفة الإلكترونية.

كما أكدت أهمية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية لتعزيز جودة مشاريع الطلاب ومساعدتهم على مواكبة مطالب العصر الرقمي.

يتضمن البرنامج تقييمات الأداء الأسبوعية ، المقدمة إلى قسم التدريب والتطوير ، مع التقييمات النهائية بناءً على معايير مثل العناية والانضباط والعمل الجماعي والإبداع والمشاركة مع بيئة العمل.

اختتم التوجه بدعوة لجميع المشاركين لتحقيق أقصى استفادة من هذه الفرصة لتطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية ، مما يساهم في نمو جيل قطرية مؤهل قادر على لعب دور نشط في تنمية البلاد.